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          啟發員工的多樣性

          啟發員工的多樣性

          多樣性和包容性

          多樣性和包容性創造新價值

          每個人都是不同的。人們有著不同的國籍、文化、年齡、性別、性別認同、性取向、學術或職業背景以及生活方式,人們的思維方式和價值觀也各不相同。

          日產相信,多樣性讓我們更加強大。盡管差異可能有時會導致分歧,但是我們往往能通過交換不同意見進而克服差異,最終形成更具建設性和創造性的意見。

          多樣性 + 包容性
          聘請有著不同背景的員工,如:性別、國籍、文化、年齡、性別認同、性取向、職業背景,教育及生活方式。 營造每名員工都相互尊重的氛圍,使每個人都能充分發揮自己的潛能。
          我們的使命是,在與所有利益相關者共同追求未來可持續增長的同時,滿足客戶的多樣化需求。為了完成這一使命,在日常實踐中,我們將與每一位認同企業價值的員工一起促進多樣性和包容性。
          繼續但不同意

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